ประโยชน์สำหรับผู้ว่างงานเรียนรู้วิธีการร้องขอและทราบหลัก
คุณรู้หรือไม่ว่ามี ประโยชน์สำหรับการว่างงาน ? วันนี้ในบราซิลมีคนมากกว่า 8 ล้านคนที่ไม่มีงานทำ
มีให้สำหรับคุณ:
นี่เป็นวิธีการสร้างความมั่นใจว่าการอยู่รอดของครอบครัวการว่างงาน
ดังนั้นผลประโยชน์ของการว่างงานจึงเกิดขึ้น ด้านล่างนี้เป็นหลัก ดู!
- ประกันการว่างงาน
หนึ่งในประโยชน์หลักสำหรับการว่างงานคือการประกันการว่างงาน เป้าหมายคือการช่วยครอบคลุมค่าใช้จ่ายในช่วงเวลานี้ช่วยให้บุคคลตอบสนองความต้องการขั้นพื้นฐานของพวกเขาในขณะที่กำลังมองหาตำแหน่งงานใหม่
ดังนั้นจึงมีสิทธิ์มีความจำเป็นที่จะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดบางประการพวกเขาคือ:
- ได้ทำงานกับบัตรทำงานที่ลงนาม
- ถูกไล่ออกโดยไม่มีสาเหตุ
- ไม่มีรายได้เพื่อสนับสนุนครอบครัว
- ไม่ได้รับผลประโยชน์ประกันสังคมอื่น ๆ
นอกจากนี้ยังมีความต้องการระยะเวลาขั้นต่ำยังคงทำงานอยู่ ดู:
- 12 เดือนสำหรับคำขอแรก
- 9 เดือนเป็นครั้งที่สอง
- 6 เดือนต่อคนอื่น ๆ
ดูเพิ่มเติม:
- การถอน FGTS
นอกเหนือจากการประกันการว่างงานคนงานที่ถูกไล่ออกอาจสามารถเข้าถึงจำนวนเงินที่มีอยู่ที่ FGTS (FGTs)
ในกรณีนี้ บริษัท ที่รับผิดชอบการเลิกจ้างจะต้องสื่อสารกับ Caixa ดังนั้นยอดคงเหลือที่มีอยู่ในบัญชีจะพร้อมใช้งานสำหรับการถอน
ดังนั้นค่านี้อาจถูกลบออกภายในห้าวันทำการ ด้วยเหตุนี้เพียงแค่แสดงระยะเวลาการเลิกจ้างของสัญญาการจ้างงาน
นอกเหนือจากการถอนตัวจาก FGT หลังจากถูกไล่ออกโดยไม่มีสาเหตุคนงานยังมีทางเลือกอื่นในการเข้าถึงคุณสมบัตินี้
ผู้ที่ว่างงานเป็นเวลาสามปีหรือมากกว่านั้นโดยไม่คำนึงถึงเหตุผลในการเลิกจ้างอาจลบยอดเงินจากบัญชี FGTS ของพวกเขา
ความเป็นไปได้นี้คาดการณ์ล่วงหน้าหมายเลข 8.036 ของปี 1990 ซึ่งควบคุมเวลาของกองทุนรับประกันการบริการ
- ประโยชน์สำหรับการว่างงาน: ค่าเผื่อเงินเดือน
ประโยชน์อีกประการหนึ่งสำหรับคนงานคือค่าเผื่อเงินเดือนการชำระค่าแรงขั้นต่ำสูงสุดหนึ่งครั้ง
ดังนั้นเพื่อให้ได้รับสิทธิ์คนงานจะต้องได้รับค่าจ้างอย่างน้อย 30 วันในปีฐานและให้ข้อมูลของเขาทราบโดย บริษัท ในความสัมพันธ์ทางสังคมประจำปี (RAIS)
ปริมาณของค่าเผื่อเงินเดือนจะถูกกำหนดตามจำนวนเดือนที่ทำงานในช่วงปีฐาน
ระยะเวลาของกิจกรรมที่ต้องชำระเงินนานเท่าไหร่จำนวนเงินที่จะได้รับจากคนงานก็จะยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น
ผู้ที่เล่นเป็นเวลา 12 เดือนนั่นคือตลอดทั้งปีมีสิทธิ์ได้รับค่าเผื่อเทียบเท่ากับมูลค่าเต็มค่าของค่าแรงขั้นต่ำ
- ภาษีทางสังคมพลังงาน
นอกเหนือจากผลประโยชน์ของผู้ว่างงานที่กล่าวถึงแล้วยังเป็นไปได้ที่จะขอภาษีทางสังคมไฟฟ้าเป็นรูปแบบของการบรรเทาทางการเงิน
มูลค่าส่วนลดมีตั้งแต่ 10% ถึง 65% ขึ้นอยู่กับการใช้พลังงานรายเดือนของครอบครัวซึ่งถูกนำไปใช้จนถึงขีด จำกัด 220 kWh
เพื่อให้สามารถเข้าถึงอัตราภาษีทางสังคมนี้สมาชิกครอบครัวคนหนึ่งก็เพียงพอที่จะไปยังผู้จัดจำหน่ายไฟฟ้าด้วยเอกสารต่อไปนี้:
ชื่อเต็ม;
หมายเลขผลประโยชน์ผู้รับผลประโยชน์ (NB);
เอกสารประจำตัวเช่น CPF และ RG
นี่คือประโยชน์หลักสำหรับผู้ว่างงาน นอกจากนี้ยังมีความคิดริเริ่มอื่น ๆ เช่นโปรแกรมการรับรองระดับมืออาชีพซึ่งสามารถช่วยคนงานแทนที่ตัวเองในตลาดงาน